管理 7
管理学学习笔记（七） 组织设计
组织与组织设计
组织的定义：
巴纳德：两个或两个以上的人有意识地协调其活动和力量的系统
霍尔：组织是有相对明确边界、规范的秩序（规则）、权
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管理学学习笔记（六） 制定计划
PDCA
计划（Plan）:
明确任务，设定目标
盘点资源，收集信息，指定备选方案
找出最佳方案
指定行动计划表
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管理学学习笔记（五） 目标与战略
目标澄清
布置工作五遍法——
第一遍，麻烦你做个什么事。
第二遍，请你重复一遍我让你做的事情。
第三遍，请你说一下我让你做这件事情的
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管理学学习笔记（四） 人际关系学说和管理理论发展
行为科学理论
利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展和变化规律，以预测、控制和引导人的行为，达到充分发挥人的作用、调动人的积极性的目的。
如
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管理学学习笔记（三） 管理思想演进和人际关系学说
知而不行，只是未知。
管理思想历程概览
今天不同于昨天，但今天是我们昨天全部情况的结晶，而明天的情况也将是如此。 ——雷恩
古典管理理论阶段
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管理学学习笔记（二） 管理与管理者
决策的类型
广义：提出问题、确立目标、设计和选择方案的过程狭义：决策者确定选择的活动，即从几种备选方案中做出确定选择最狭义：决策是在不确定条件下对偶发事
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管理学学习笔记（一） 管理与管理者
进入10月份了 ，2022年最后一个季度了 ，公司制定了Q4季度的OKR，我们也按照要求，填写了自己的KPI考核内容。我在个人发展与目标中填写了学习管理方面的
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